我辞职后，公司损失2个小目标

紧接着，这条信息又换了个主语，发到了公司群。策划部顾染因个人原因导致8万元退费，这笔款项将从顾染工资按月扣除，以儆效尤。本着人文主义精神，每月公司会照常发给该员工1000元作为生活保障，直至8万元退费全部扣完为止。办公室同事看着群里的通知，纷纷看向我。有同情、有惊讶、也有幸灾乐祸的。群里很快就有人溜须拍马。还想着给犯错的员工留生活保障，我们公司真是有爱的家庭[赞]吴经理太为员工着想了，顾染福气可真好！我冷笑着发了一句：这福气给你要不要？群里安静了。吴经理很快发道：你的错误导致公司损失8万元，你难道不该反思吗？我：请领导详细指出我的错误之处？群里彻底安静。十分钟后，吴经理亲自在群里发了个通告。字里行间都喷射着怒火。经公司评估，高级策划师顾染能力不足以担负重任，即日起降职为普通设计师，底薪降至2000元，三个月不得拿任何提成。我看着这条通知，冷冷笑了。且不说他无缘无故降薪不合法，按我们当地工资标准，2000元根本不够最低工资线。我默默截图保留证据。紧接着，吴经理补充说：咱们小李虽然是普通策划师，但是退费金额才3000，这才是为公司着想的好员工！人家从来不争职称，但却在默默做事。小李：谢谢领导...